阿部の千里ちゃん

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基本的に、看護師は患者の方の命に影響を与える仕事ですから、かなり精神的に疲労します。だというのに、決して高給とは言いにくい給料で仕事しています。看護師の業務への意欲をアップするためには、ぜひ、高給にしてほしいと考えます。病院に来ると次々と患者の方がくるので、看護師の方はいつも忙しそうにしています。チャチャっとしていたり、大声で名前を言ったり、患者の方に説明したりなどと、性格的にしっかりしていないと勤まらない大変な職業だと感じます。ただ、その分、やりがいがある仕事だと思いました。看護師は医師からの指示のもとで医療行為をするパターンが多いですが、簡単な医療行為であれば、医師の指示なしでもすることができます。なので、例えば、老人ホームなど福祉施設に看護師がいる際は、こんなに心強い事はないと思われます。看護師の働く場所は医療機関ですから、勤務時間は色々あります。ですから、安定してお休みが取れないといった難問があります。医療機関では看護師は大事な仕事ですが、働く立場とっては必ずしも、良いとは言えない職場であるケースが珍しくありません。あまり時間が経たないうちに、辞めてしまう看護師は想像以上に多いのです。女性の割合が高いため、一度こじれると面倒で、再就職が簡単なことがあるでしょう。違う仕事と比べると看護師は再就職が容易ですから、希望労働条件と著しく違う場合、退職し、違う病院などに転職する人も多いでしょう。看護師が足りていないという病院も結構あるので、再度務めることはけっこうなことです。ただし、殊の外ブランクが長いと少々不安ですね。そんなときは、再就職のネット相談所などを上手に利用して相談ができるサービスを用いるのがいいでしょう。看護師は挑戦しがいのある仕事だといわれています。どんな職業でも直接人と向かい合うことが多いとはいえません。そんな中で看護師は人と深く関係することができ、援助することができるという意味で挑戦しがいがあると感じる方が多いのかもしれません。看護師は必ずしも正規雇用というわけではなくアルバイト、パートで労働することもあります。そんな場合に、大切になってくるのが時間給です。基本的に、パート、アルバイトの看護師は正規雇用と比較して待遇が悪いことがありますから、せめて時給を高くしてくれなければモチベーションが上がりません。可能なら、時給は高いほうがいいものです。転職しようと思う看護師の志望動機にはいろんなケースがあるでしょう。例えば、最先端医療や高度な医療技術のマスターと現場での実践経験を積むために、専門性の高い病院で働きたいというきっかけもあるようです。それと、結婚や出産に伴って起こる生活環境の変化に合わせて転職せざるを得ないケースも珍しくありません。看護師の仕事とは医療現場で重要な職務といえます。一年中、毎日、厳しい現場で激務をこなしていたら、強すぎるストレスにつぶされそうになることもあるでしょう。なんといっても、看護師はいつも命にかかわる仕事に携わっていますから、とても強い緊張感に晒されることも日常茶飯事で、ストレスをなんとか消化させる工夫も重要です。看護師が行う業務は、非常に大事で、どんな病院とか医療施設でも絶対に必要な職務を担っています。かなり責任重大な仕事ですし、夜勤といった変則的な勤務形態で寝る時間が短い看護師が少なくありません。ですから、看護師というものは自分自身の健康の管理も重要な問題だといえるのです。ナースは病棟のドクターやナースと食事会をすることがあります。忙しい病院なので、全員参加することは困難ですが、都合を合わせて飲み会に出席します。病院での出来事など共通の話題や共感することが多く、ストレスが昇華されて飲み会は大盛況です。全国の病院等の現場では、長きに渡りずっと看護師が不足している状況が解消されずにいます。ですから、就職、転職に関して貴重な看護師は、完全な売り手市場といえます。看護の資格さえあれば、自分の希望条件や適正に合った職場を比較的簡単に選択することが可能です。私の友人の看護師が長い間、人間関係で悩んでいたのですが、ついに先月、病院を退職してしまいました。このような状況のご時世、新たに看護師を迎えるにも看護師のなり手があまりいないそうで、病院側は対応に苦慮しているとのことです。退職されて困るような状況なら、もっと早く、そのような状況にならないように、もう少し配慮すればいいのにと呆れました。日本の平均寿命は伸びる傾向にあり現在となっては超高齢化社会になっています。この状況下で需要が高い職業が医師や看護師、介護士ではないでしょうか。全て専門知識、特殊な技術が必要な仕事で、楽な仕事とはいえません。3つの職業人を育てることについて政府は、さらに真剣に考える必要性があると思います。皆さんの中には、看護師の年収は高いと考えている方もいると思います。けれども、看護師は夜の勤務がない場合、そんなに稼ぐことができなくて、トータルの年収もそれほどでも無いことがあります。ですから、独身の間は夜勤がある病院で働いて利益を得て、成婚後は夜勤のないクリニックに再び勤める方も多いです。残業をした場合、きちんと残業代が出るのは至極当然です。でも、これが看護師の場合、その状況によっては、残業代が十分に出ないことがあります。とりわけ、転職をしたばかりで新しい医療現場に慣れていない場合には、残業の申請が出しにくい雰囲気があるものなのです。看護師の職場での労働環境改善につなげるためにも、残業代がきちんと出るようにする必要があるのです。看護師の平均的なお給料額は、激務である割に、それほど高額ではないのが実際のようです。そのため、常によりよい月収をくれる職場を志望して転職に向けて活動している人がいます。月給が良い病院は、やっぱり人気でなかなか枠があかないため、看護師専用の転職サイトなどを駆使して、転職のために活動しているケースも少なくありません。中には、退職金に懸念がある人もいるのかもしれません。看護婦の退職金は、国立、県立の病院なら支払い額が多いです。国立や県立の病院の次に多いのが、大学病院になるでしょう。小さい診療所だと、ほとんど出ません。夜勤が多い仕事ですから、全ての人にとって良い仕事場ではないですが、全体としてみれば、規模が大きい病院の方が待遇が良いです。看護師の仕事に就くとすると、知識や技術だけにとどまらず、「この業界で仕事をするんだ」という固い決意が大事だと思います。専門職だから、一般職の女性などに比較すると収入はよく、勤務先にも困らないでしょう。ただ、日常ほとんど関わることのない人間の死と向き合わなければいけないからです。いままでは男性が看護師をしている場合に限って、士という漢字を使用していました。しかし、今は男性の場合でも女性の場合でも、看護師という職業に従事しているならば、師を使うように変更されています。看護師と看護士が共存していると、紛らわしく分かりにくいので、統一されたのだと考えられます。さらに上を目指したい看護師が自分の看護の技術をますます磨き上げたり、成長のために、医療経験を積むには、様々な手段があります。現在の勤務先からもっと違う病院や医療施設などに転職というするのも考えられる方法の1つになります。それに、最先端技術、より幅広い知識を手に入れるためには様々にある看護に関連の資格合格を目指すのもステップアップできるでしょう。私が看護師になりたいと決意した志望動機は、病院で、さまざまな病気や怪我、体調不良などを抱える人の助けになることに、仕事のやりがいを見出しているからです。私自身も過去に入院したときに、看護師さんには、とてもお世話になり、これからは私が看護師として、クランケのサポートをしたいと決意しています。今でも、看護師は慢性的に人手が不足しています。この人手不足をなんとかするには、現在、看護師の資格を取得していながら看護の仕事に就いていない人に、看護師として仕事をしてもらうのが良いと感じられます。そうするには、柔軟な働き方が出来るように、早急に、医療機関が直すべきところを改めていくべきなのです。看護師って医療機関での仕事で手堅い仕事な印象ですが、けっこうしんどい仕事の割には給与はたいしたことはないです。婦長クラスにまでいったらともかく、その他のほとんどは割にあわない額なのです。賃金の低さに嫌気がさし退職してしまう看護師もレアケースではありません。看護師は医療機関が就業場所ですが、医療行為だけしていればいいというわけではありません。例えば、病気やケガで、体が不自由な患者さんの手助けもしなければならないので、クリニックの中でことさら忙しく勤務しているのです。重労働の割には、給料は悪く、体を壊してしまうほどのストレスを感じることもあると聞いています。そもそも、看護師というのは、病院などの医療機関で大変重要な役目を担っております。しかし、病院や医療施設のそのほとんどではその看護師の不足に悩んでいるのが現況となります。医療現場では、深刻な看護師不足の問題を基本的にはほぼ解消できていません。この先は、わずかでも早くこの問題を改善させる必要があります。交通事故で救急搬送された場合に、医師が見落としてしまった私の鎖骨の骨折を発見して処置してくださったのは若い看護師の方でした。後で知ったのですが、結構お若いのに看護師長の立場だったのです。きっと能力評価が正当に行われた結果だと思います。私の叔母である人が、ようやく離婚をして地元に戻ってきました。久々に会った叔母は思っていたより元気そうで、「私は看護師をしているのだから、どんなところへ行っても仕事に困らない。あんな男といなくても十分に生活していけるわ」と言って笑っていました。看護師は、医療機関にとっては欠くことのできない貴重なスタッフでしょう。にもかかわらず、そんな看護師の待遇は特に良いとはいえません。夜に仕事をする機会がありますし、休暇がそれほど多くないなどのあまり良くない労働状況で仕事をしているのに、給料だって、それほど多くはないのです。看護婦の離職率が、他の職業よりも高いのも、当然の帰結なのかもしれません。